Ny tambin-karaman'ny mpiasa any Etazonia . Na mandany ny andronao any amin'ny birao ianao na amin'ny tranobe fananganana, ny fandrahonana a ratra eo amin'ny toeram-piasana io dia afaka manova ny fiainanao mandrakizay. ny ratra mafy eo amin'ny toeran'ny asa noho ny fiarovana ny fiarovana tsy ampy SY fitaovana tsy mandeha zava-misy mampalahelo ho an'ny mpiasa amin'ny asa rehetra izy ireo.
Ireo ratra ireo dia matetika mamela ny olona tsy afaka mamelona ny tenany sy ny fianakaviany, ary ny vokany maharitra dia mety hanimba.
Fantaro ny zonao amin'ny ratra amin'ny asany
Ny Sampan-draharaha misahana ny fiarovana sy ny fahasalamana momba ny asa dia mamaritra manokana ny zonao amin'ny maha mpiasa anao sy ny fomba tokony hanomezan'ny mpampiasa anao tontolo iray tsy misy atahorana loza ara-pahasalamana sy fiarovana. Rehefa maratra amin'ny asa any Etazonia ianao dia manan-jo hitady onitra. Mety hitranga amin'ny alàlan'ny:
Fanonerana ny mpiasa
Raha vantany vao maratra eo am-piasana ianao dia tokony hikarakara fitsaboana ary hitory amin'ny mpampiasa anao ny ratra mba hanombohana ny dingan'ny fangatahana tambin-karaman'ny mpiasa. Tokony hiresaka amin'ny mpisolovava fanonerana mpiasa efa za-draharaha momba ny raharahanao koa ianao, satria mety ho sarotra ny fizotry ny fitakiana ary afaka manampy anao ny mpisolovava hanomana ny antontan-taratasy mety.
Ataovy ao an-tsaina fa misy fe-potoana betsaka hihaonana amin'ny tranga fanonerana ny mpiasa, ao anatin'izany ny fampandrenesana amin'ny mpampiasa anao an-tsoratra ao anatin'ny 30 andro taorian'ny loza.
Lalànan'ny asa
Matetika antsoina hoe lalàna Scaffolding dia misy fiarovana manokana ho an'ireo mpiasa mpanao trano mety iharan'ny ratra mafy rehefa tsy mitandrina izy ireo.
Raha naratra teo amin'ny tranobe fananganana ianao, na nianjera, zavatra, na lozam-pifamoivoizana lehibe hafa, dia zava-dehibe ny hiresahanao amin'ny mpisolovava iray izay manam-pahalalana momba ny lalàna momba ny asa mba handinihana ny safidinao rehetra momba ny tambin-karamao.
Fahafatesana diso
Tsy tokony hisy olona mahafoy ny ainy ho an'ny fivelomany, satria ny firenena miorina amin'ny hasin'ny asa dia tsy maintsy manome fepetra hiasa azo antoka ho an'ny mponina ao aminy. Ity fanambarana nataon'ny sekreteran'ny asa amerikana amerikana, Thomas E. Pérez, tao amin'ny tranonkalan'ny OSHA ity dia mamintina ny trangana famoizana havan-tiana noho ny lozam-pifamoivoizana iray.
Amin'ny toe-javatra mampahonena toy ireny, ny olon-tiana velona dia afaka mangataka fahamarinana sy onitra amin'ny alàlan'ny fanambarana maty tsy marina.
lalàna momba ny tambin-karaman'ny mpiasa araky ny fanjakana
Ireto fampahalalana manaraka ireto dia manome ny fototry ny lalàna momba ny tambin-karaman'ny mpiasa araky ny fanjakana , ao anatin'izany mpiasa inona ireo nandrakotra ary ny maningana .
Ny lalàna momba ny tambin-karaman'ny mpiasa isaky ny fanjakana
FANJAKANA | Fizarana fanjakana ho an'ny tambin-karaman'ny mpiasa | Statement an'ny tambin-karaman'ny mpiasa | Mpiasa voasarona | Olona tsy sarona |
Alabama | Departemantan'ny asa any Alabama | Kaody Alabama §25-5-1 sy ny manaraka. | Sarona ny ankamaroan'ny mpiasa. |
|
Alaska | Departemantan'ny fampandrosoana ny mpiasa sy ny mpiasa | AS §23.30.005 miaraka amin'ny. f | Sarona ny ankamaroan'ny mpiasa, ao anatin'izany ny olona ampiasain'ny Fanjakana na ny fizarazarany ara-politika na ny olona iray mampiasa olona iray na maromaro mifandraika amin'ny orinasa na orinasa atao any Alaska. |
|
Arizona | Vaomiera indostrialy Arizona | Ny lalàna nohavaozina ao Arizona dia voamarina § § 23-901, sy ny manaraka | Ny olona tsirairay amin'ny fanompoana an'ny fanjakana, fizarazarana politika na olona manao fanompoana na iza na iza Ny mpampiasa iharan'ny fepetra takin'ny mpiasa dia heverina ho mpiasa. |
|
Arkansas | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa Arkansas | Fehezan-dalàna Arkansas voamarina § 11-9-101 sy ny manaraka. | Na iza na iza, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, koa miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna eo ambanin'ny fifanarahana fanofana rehetra, an-tsoratra na am-bava, an-tsoratra na an-kolaka. |
|
California | Sampana fifandraisana indostrialy | Fizarana fehezan-dalàna momba ny asa any California fizarana 3, fizarana 2700 ka hatramin'ny fizarana 4.7, fizarana 6208 | Izay olona miasa amin'ny mpampiasa anao fanendrena na fanofana na fifanarahana amin'ny mpianatra na mpianatra, na an-tsoratra na an-kolaka, am-bava na an-tsoratra, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna. |
|
Colorado | Departemantan'ny asa sy ny asa | Fitsipika nohavaozina any Colorado § 8-40-101, ary manaraka | Izay olona manompo olona, fikambanan'olona, orinasa na orinasa tsy miankina, ambanin'ny fifanarahana fanofana rehetra, mazava na miharihary, ao anatin'izany ny vahiny ary koa zaza tsy ampy taona, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna. |
|
Connecticut | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa | Connecticut General Statutes ny fizarana 31-275 hatramin'ny 31-355a, sy ny manaraka. | Izay niditra na niasa tamina fifanarahana serivisy na fiofanana amin'ny mpampiasa. |
|
Delaware | Sampan-draharaha miasa | Delaware Code Annotated Lohateny 19, §§ 2301-2397 | Ny olona rehetra miasa amin'ny orinasa, fikambanana, orinasa na olona eo ambanin'ny fifanarahana fanofana na serivisy tokony hodinihina |
|
D.C. | Sampan-draharaha misahana ny asa | Ny distrikan'i Code Columbia dia nanamarika §32-1501, sy ny manaraka. | Ny olona rehetra, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, manompo olona hafa na iza na iza fifanarahana fifanarahana fampanofana na fisoratana anarana na an-tsoratra, |
|
Florida | Sampan-draharaha misahana ny asa ara-bola | Toko 440, statuta Florida, sns. | Izay olona manompo olona, fikambanan'olona, orinasa na orinasa tsy miankina, ambanin'ny fifanarahana fanofana rehetra, mazava na miharihary, ao anatin'izany ny vahiny ary koa zaza tsy ampy taona, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna. |
|
GÉORGIE | Filankevitry ny mpiasa any amin'ny fanjakana Georgia | Fehezan-dalàna ofisialy Zeorzia voatonona §§ 34-9-1, sy ny manaraka | Ny mpiasa amin'ny orinasa mampiasa mpiasa telo na maromaro ary olona tsy voaloa dia mety hoheverina ho mpiasa amin'ny toe-javatra voafetra. |
|
Hawaii | Departemantan'ny fifandraisana amin'ny asa sy ny asa | Fitsipika nohavaozina Hawaii, Toko 386 | misy olona amin'ny asa ataon'ny olon-kafa. |
|
Idaho | Vaomiera indostrialy | Kaody Idaho § 72-101, et. Fantatro izany. | Izay niditra asa na fiasana eo ambanin'ny fifanarahana asa fanompoana na fanabeazana a mpampiasa |
|
Illinois | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa ao Illinois | 820Ny lalàna natambatra ao Illinois dia notaterina tamin'ny 305/1, sy ny manaraka. | Izay olona manompo olon-kafa na manana fifanarahana fanofana. Ny orinasa sasany dia heverina ho mampidi-doza miaraka amin'ny mpiasa rehetra mandeha ho azy araka ny lalàna. |
|
Indiana | Birao fanonerana ny mpiasa Indiana | Kaody Ind. § 22-3-1-1 ary manaraka. | Ny olona rehetra, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, ny mpifanaraka na ny fianarana, an-tsoratra na an-tsehatra, afa-tsy iray izay tsy raharahaina ny asany fa tsy mandritra ny varotra, asa, asa na asa ataon'ny mpampiasa. |
Foreman miadidy ny milina an-tokotany, Mpiasa ao amin'ny sampana mpamono afo na polisy, amin'ny tanàna rehetra izay |
Iowa | Fampivoarana ny mpiasa Iowa | Kaody Iowa §85.1 sy ny sisa. | Voasarona avokoa ireo mpiasa tsy ankanavaka manokana. |
|
Kansas | Sampan-draharaha miasa | Ny statut an'ny Kansas voatonona §44-501 sy ny sisa. | Izay manana nokaramaina na miasa ambanin'ny fifanarahana asa fanompoana na fanabeazana a mpampiasa | n / A |
Kentucky | Kabinetra momba ny asa any Kentucky | Kentucky nohavaozina ny lalàna § 342.0011 sy ny manaraka. 803 Fitsipika momba ny fitantananana any Kentucky. 25: 009 sy ny manaraka. | Ny olona rehetra, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, mpiasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna eo ambanin'ny fifanarahana fanofana; mpanampy, karama na tsia, raha toa ka karamain'ny fahalalana ny mpampiasa; mpitantana orinasa; mpamono afo, polisy, mpiambina sivily na mpiofana sy mpikambana ao amin'ny zandarimariam-pirenena miasa mavitrika; mpivarotra gazety na mpivarotra |
|
Louisiana | Vaomieran'ny mpiasa Louisiana | Fanamarihana nohavaozina tany Louisiana §23: 1021 sy ny manaraka. Fanamarihana nohavaozina tany Louisiana §33: 2581 | Ny ankamaroan'ny olona amin'ny sehatry ny asa, ao anatin'izany ny olona rehetra manompo ny fanjakana, na ny fizarazarana politika na ny hafa birao natokana ho an'ny daholobe, na eo ambanin'ny fifanarahana na fifanarahana fanofana. |
|
Maine | Birao fanonerana ny mpiasa | Maine nohavaozina Statut Annotated, título 39-A, o 39-A MRSA § 101 sy ny manaraka. | Ny olona manompo olon-kafa ao anatin'ny fifanarahana rehetra fanofana, fanambaràna na fambara, am-bava na an-tsoratra. |
|
Maryland | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa | Maryland Code Ann., Lab & Empl. §9-101 (2014) ary manaraka; Fitsipika momba ny lalàna any Maryland (COMAR) Lohateny 14, §09.01.01 sy ny manaraka. | Ny mpiasa karama rehetra dia mpiasa voarindra mandritra ny asan'ny mpampiasa iray |
|
Massachusetts | Birao mpanatanteraka ny fampandrosoana ny asa sy ny asa | Lalàna ankapobeny Massachusetts, Toko 152 | Ny olona rehetra manompo olon-kafa ao ambanin'ny fifanarahana fanofana rehetra, mazava na tsy tiana holazaina, am-bava na an-tsoratra.
|
|
Michigan | Sampan-draharaha misahana ny fahazoan-dàlana sy ny lalàna mifehy | Ny lalàna natambatra tao Michigan 418.101-941 | Izay mpiasa manompo olon-kafa, ambanin'ny fifanarahana rehetra fanofana. |
|
Minnesota | Departemantan'ny asa sy indostria | Minnesota Statutes Annotated Ch. 175A and 176, et seq. | Izay olona manao serivisy ho an'ny hafa raha mangataka. |
|
Mississippi | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa | Fizarana 71-3-1 et. seq., MISS. CODE ANN | Na iza na iza, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, koa miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna amin'ny asan'ny mpampiasa eo ambanin'ny fifanarahana fanofana na fanabeazana. an-tsoratra na am-bava, maneho na milaza hevitra. |
|
Missouri | Departemantan'ny fifandraisana amin'ny asa sy ny asa | Toko 287 RSMo. 2005 | Ny olona rehetra eo am-panompoana ny mpampiasa eo ambanin'ny fifanarahana fandraisana mpiasa, fanendrena na fifidianana, anisan'izany ireo mpiasan'ny orinasa. |
|
Montana | Departemantan'ny asa sy indostria | Mont. Kaody Ann. § 39-71-101, ary manaraka | Ny ankamaroan'ny olona miasa, afa-tsy ireo voatanisa ao amin'ny statut. |
|
Nebraska | Fitsarana onitra ho an'ny mpiasa | Fitsipika nohavaozina Nebraska § 48-101 et. Fantatro izany. | Ny mpiasam-panjakana, daholo masoivohon'ny governemanta noforoniny sy ny mpampiasa rehetra ao Nebraska, anisan'izany ireo Ireo mpampiasa tsy mipetraka izay manao asa any amin'ny fanjakana izay mampiasa mpiasa iray na maromaro ao amin'ny varotra, orinasa, asa na fiasan'ny mpampiasa voalaza. |
|
Nevada | Sampan-draharahan'ny orinasa sy indostria | Nev. Rev. Stat. Toko 616A-616D, Nev. Rev. Stat. Toko 617 | Ny olona rehetra manompo ny mpampiasa eo ambany fanendrena na fifanarahana fanofana na mianatra, maneho na milaza hevitra, am-bava na an-tsoratra, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna. |
|
New Hampshire | Diviziona fanonerana ny mpiasa | Ny lalàna navoakan'i New Hampshire nohavaozina dia 281-A | Na iza na iza ao amin'ny serivisy avy amin'ny mpampiasa ambany a fifanarahana mazava na miharihary, am-bava na an-tsoratra. |
|
New Jersey | Departemantan'ny asa sy ny fampandrosoana ny asa | Ny lalàna New Jersey dia voamarina 34: 15-1 sy ny manaraka. | Ny ankamaroan'ny mpiasa dia rakotra faningana vitsivitsy. |
|
New Mexico | Fitantanana tambin-karaman'ny mpiasa | Lalàna momba ny fanonerana ny mpiasa ao New Mexico, ny lalàna ao New Mexico nambara § §52-1-1, ary FANARAHANA | Sarona ny ankamaroan'ny mpiasa. |
|
New York State | Birao fanonerana ny mpiasa | Lalàna momba ny onitra ataon'ny mpiasa any New York | Ny ankamaroan'ny mpiasa ao amin'ny fanjakana ao New York |
|
North Carolina | Vaomiera indostrialy | NC Gen. Fanjakana. §97 | Izay miasa eo ambanin'ny asa rehetra na fifanarahana fanofana na fiofanana ho an'ny mpianatra, an-tsoratra na tsy tiana holazaina, am-bava na an-tsoratra, ao anatin'izany ny vahiny sy zaza tsy ampy taona koa, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna ianao. |
|
Dakota Avaratra | Fiarovana sy fiarovana ny mpiasa | North Dakota Century Code Lohateny 65 (Toko 65-01 ka 65-10) | Izay olona manome serivisy ho an'ny hafa ho an'ny karama, ao anatin'izany ny olom-panjakana voafidy sy voatendry tsirairay avy fizarazarana politika, ny mpanao lalàna, ireo olom-boafidy ao amin'ny distrikan'ny fanjakana ary tompon'andraikitra isan-tsokajiny momba ny fandriam-pahalemana amin'ny tanàna sy vahiny, mpiasa fanampiana ny faritany, ary zaza tsy ampy taona. |
|
Ohio | Biraon'ny tambin-karaman'ny mpiasa | Kaody nohavaozina ao Ohio §4121.01 et. Fantatro izany. Fehezan-dalàna momba ny fitantanan-draharaha ao Ohio §4121-01 et. Fantatro izany. | Na iza na iza amin'ny fanompoana an'ny fanjakana, na hafa fivondronana na fivondronana monisipaly, ary izay olona manompo olona na orinasa na orinasa tsy miankina na miankina amin'ny fanjakana izay mampiasa mpiasa iray na mpandraharaha matetika na mitovy amin'izany asa aman-draharaha na ao amin'ny na orinasa mitovy amin'ny fifanarahana fanofana, Express na implicité, am-bava na an-tsoratra | n / A |
Oklahoma | Fitsarana onitra ho an'ny mpiasa | Okla. Stat. nenitoako 85, §§ 301-413 | Izay rehetra miasa amin'ny mpampiasa voarakitry ny fehezan-dalàna momba ny onitra ho an'ny mpiasa, ao anatin'izany ny mpikambana ao amin'ny National Guard Oklahoma ary ireo mpandray anjara amin'ny programa atrikasa voaro izay nohamarinin'ny Departemantan'ny Asa any Etazonia. |
|
Oregon | Diviziona fanonerana ny mpiasa | Lalànan'ny onitra an'ny mpiasa. O. Rev. Stat. § 656.001 | Na iza na iza, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, koa miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna, miasa amin'ny karama, ao anatin'izany ny tompon'andraikitra amin'ny karama, voafidy ary voatendry fanjakana, masoivohom-panjakana, distrika, tanàn-dehibe, distrikan'ny sekoly, ary orinasam-panjakana hafa. |
|
Pennsylvania | Biraon'ny tambin-karaman'ny mpiasa | Ny lalàna momba ny onitra an'ny mpiasa tamin'ny 24 Jona 1996, PL 350, No. 57 | Ny olona voajanahary rehetra izay manao serivisy ho an'ny hafa a fiheverana sarobidy |
|
Rhode Island | Departemantan'ny asa sy fiofanana | RI Gen.Ny lalàna. 27-7.1-1, et. Seq.; | Izay nanakarama na miasa ambanin'ny fifanarahana momba ny asa fanompoana na fanabeazana amin'ny mpampiasa. Izay miasa amin'ny fanjakan'ny Rhode Island |
|
South Carolina | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa | Kaody SC Ann. § 42-1-110 sy ny. | Izay natokana ho an'ny a asa eo ambany fanendrena, fifanarahana fanofana na fanabeazana aizana, voambara na tsy voatanisa, am-bava na an-tsoratra, ao anatin'izany ny mpikambana ao amin'ny National and State Guard |
|
South Dakota | Departemantan'ny asa sy ny lalàna | SDCL Lohateny 62 | Ny olona rehetra, ao anatin'izany ny zaza tsy ampy taona, manompo olona hafa ambanin'ny izay fifanarahana asa, mazava na tsy tiana holazaina. |
|
Tennesse | Departemantan'ny asa sy ny fampandrosoana ny asa | TCA § 50-6-101, ary manaraka | Ny olona rehetra ambanin'ny fifanarahana fanofana na fanabeazana, voasoratra na midika izany, anisan'izany ny tompon'andraikitra orinasa iray karama |
|
Texas | Sampan-draharahan'ny fiantohana | Ny kaody momba ny asa any Texas dia misy an-tsoratra § 401.001 et. fantatro izany | Ireo olona manompo olon-kafa ao anatin'ny fifanarahana fanofana, ao anatin'izany ny olona miasa amin'ny lalam-piasana mahazatra sy ny sehatry ny orinasan'ny mpampiasa izay angatahina vonjimaika izay manatanteraka serivisy ivelan'ny fandaharam-pianarana sy ny haben'ny orinasa sy ny olona mianatra eo ambanin'ny fandaharam-piasana Texans. |
|
Utah | Kaomisiona misahana ny asa | Fehezan-dalàna mifehy an'i Utah §34A-2-101, sy ny manaraka. | Ny mpiasa dia misy ireo miasa amin'ny asam-panjakana, na fifanarahana rehetra fifanarahana miharihary na miharihary, mpanofa trano fananana harena ankibon'ny tany ary tompona fiaraha-miasa na tompona tokana raha tanterahina fifidianana. |
|
Vermont | Sampan-draharaha miasa | Vermont Statutes Annotated Titre 21, § 601 sy ny manaraka. | Ireo olona miasa sy miasa ambanin'ny fifanarahana serivisy na fanabeazana amin'ny mpampiasa |
|
Virginia | Kaomisionan'ny fanonerana ny mpiasa | Ny lalàna momba ny onitra an'ny mpiasa ao Virginia, Lohateny 65.2 kaody ao Virginia 1950 | Ny olona, ao anatin'izany ny vahiny sy ny zaza tsy ampy taona, manompo olona hafa ambanin'ny fifanarahana fanofana na fanabeazana ho an'ny mpianatra, voasoratra na midika, na miasa ara-dalàna na tsy ara-dalàna |
|
Washington | Departemantan'ny asa sy indostria | RCW 51.04.010 ka hatramin'ny 51.98.080 | Ny mpiasa sy ny mpiantoka tsy miankina, ny votoatin'ny fifanarahana dia ny asany manokana, ao anatin'izany ny tompon'andraikitra isan-tsokajiny, ny masoivohom-panjakana, distrika, orinasam-panjakana na orinasam-panjakana hafa, na fizarazarana politika. |
|
West Virginia | Biraon'ny Komisionan'ny fiantohana | W. Va. Kaody § 23-1-1 sy manaraka. | Ny olona rehetra amin'ny asan'ny mpampiasa sy ny mpiasa ataon'izy ireo mba hanatanterahana ny indostria, orinasa, serivisy na asa iasan'izy ireo |
|
Wisconsin | Sampana fampandrosoana ny asa | Wis. Stat. §102.01-.89 (2011) | Ny ankamaroan'ny mpiasa sy ny mpiasan'ny fifanarahana |
|
Wyoming | Sampan-draharahan'ny Sampan-draharahan'ny mpiasa | Ny lalàna Wyoming § 27-14-101, sy ny manaraka. | Izay tafiditra ao asa mampidi-doza fanampiny eo ambanin'ny fanendrena, fifanarahana fanofana na fiofanana ho an'ny mpianatra, an-tsoratra na tsy tiana holazaina, am-bava na an-tsoratra ary ao anatin'izany ireo zaza tsy ampy taona miasa, vahiny nomena alalana hiasa avy amin'ny Departemantan'ny Fitsarana Etazonia. |
|
Mangataha fanampiana amin'ny fangatahanao avy amin'ny mpisolovava ho an'ny mpiasa
Ny ratra eo amin'ny toeram-piasana dia mety mitarika fiatoana amin'ny asa, ny faktiora ara-pitsaboana, ary ny fahasarotana hafa, saingy ny mpampiasa anao dia takiana mba hitondra fiantohana onitra ho an'ny mpiasa amin'izany hetsika izany.
Mety hampisavoritaka avokoa izy rehetra, indrindra raha mafy ny ratra mahazo anao. Raha sendra ratra teo amin'ny asa ianao ary mila fanampiana ara-dalàna mendrika, dia te-hifandray amin'ny mpisolovava iray manana traikefa momba ny onitra ao amin'ny faritra misy anao ianao.
Disclaimer : Ity dia lahatsoratra fampahalalana. Tsy torohevitra araka ny lalàna izany.
Redargentina dia tsy manome torohevitra ara-dalàna na ara-dalàna, na koa natao ho raisina ho toy ny torohevitra ara-dalàna.
Ny mpijery / mpampiasa an'ity pejy web ity dia tokony hampiasa ny fampahalalana etsy ambony fotsiny ho torolàlana, ary tokony hifandray foana amin'ireo loharano etsy ambony na ireo solontenan'ny governemanta mpampiasa ho an'ny fampahalalana vaovao indrindra tamin'izany fotoana izany.
Loharano:
- Fiantohana ara-barotra: Ny antony 5 lehibe mahatonga ny ratra amin'ny toeram-piasana dia misolo tena ny 72% amin'ny vidin'ny onitra mivantana ataon'ny mpiasa - fanadihadiana
- Birao fanonerana ho an'ny mpiasa ao amin'ny fanjakana New York: Fahatakarana ny fizotry ny fitakiana
- Fitantanana ny fiarovana sy ny fahasalamana amin'ny asa: fantaro ny zonao
- Biraon'ny statistikan'ny mpiasa any Etazonia: ratra, aretina ary fahafatesan'ny olona any New York
Hevitra ato Anatiny
- Fantaro ny zonao amin'ny ratra amin'ny asany
- Fanonerana ny mpiasa
- Lalànan'ny asa
- Fahafatesana diso
- lalàna momba ny tambin-karaman'ny mpiasa araky ny fanjakana
- Mangataha fanampiana amin'ny fangatahanao avy amin'ny mpisolovava ho an'ny mpiasa
- Visa mpampiasa vola any Etazonia EB-5: ...
- Visa ho an'i Etazonia mihoatra ny 60 taona
- Fahazoan-dàlana 6 volana any Etazonia
- Afaka mandeha irery amin'ny fiaramanidina mankany Etazonia ve ny zaza?
- Fonenan'ny Visa Visa, iza no mahafeno fepetra sy tombontsoa
- Taratasy fanolorana asa ho an'ny fifindra-monina