Ahoana ny fomba hanombohana orinasa amin'ny vola kely? . Azo atao ny manomboka orinasa miaraka amin'ny renivohitra kely na tsy misy, mifanohitra amin'izay eritreretin'ny ankamaroan'ny olona.
Alohan'ny ahafahan'ny mpandraharaha vao manomboka orinasa vaovao, matetika izy ireo dia mila miantoka ny habetsaky ny renivola manarona ny zava-drehetra manomboka amin'ny famatsiam-bola ho an'ny fitaovana ka hatramin'ny vola maika. Ny ankamaroan'ny olona dia mihevitra fa ny orinasa dia tsy afaka manomboka raha tsy misy kapital, saingy misy fomba maro ahafahan'ny olona manomboka orinasa tsy misy renivohitra.
Ataovy ao an-tsaina ireto hevitra manaraka ireto rehefa mamorona hevitra momba ny asa mora:
- Mihazona asa isan'andro
- Fakafakao ny tsena
- Mamolavola hevitra momba ny asa mahavariana
- Mitadiava mpampiasa vola mety hitranga
- Angony ny tamberin'ny tsena
- Diniho ny fahazoana mindrana orinasa
Mihazona asa isan'andro
Ny fitazonana sy fikolokoloana lamina azo ampiharina dia zava-dehibe ho an'ireo olona mitady safidy ara-barotra miaraka amina renivohitra kely. Ny dingana voalohany amin'ny fananganana orinasa amin'ny ankapobeny dia tsy hitondra tombom-barotra, noho izany dia zava-dehibe ho an'ireo mpandraharaha ny mitazona ny asany andavan'andro farafaharatsiny mandritra izany fotoana izany.
Ny fananana asa iray andro eo am-panombohana orinasa vaovao dia manome antoka fa ny tompona orinasa dia manana fidiram-bola maharitra raha mbola eo am-pivoarana ny orinasa. Izy io koa dia miantoka fa voaro amin'ny loza mety hitranga rehetra izy ireo. Raha tsy misy asa iray andro dia mihena be ny risika.
Na izany aza dia mitaky ny hametrahan'ny olona ora maro kokoa sy hanaovana fahafoizan-tena bebe kokoa, dia tadidio fa izany dia hanamora ny raharaha raha vao misy ny fifindrana avy amin'ny mpiasa mankany amin'ny tompona orinasa.
Fakafakao ny tsena
Ny mpandraharaha dia tsy mila miahiahy momba ny vidin'ny orinasa kely, farafaharatsiny amin'ity dingana manokana amin'ny orinasany ity. Ny fanaovana fanadihadiana lalina ny tsena sy ny mpihaino anao dia zava-dehibe amin'ny fandrafetana an-tsarintany ny fifaninananan'ny orinasanao sy ny fampivelarana izay mampiavaka ny orinasanao.
Ahoana raha efa eny an-tsena ny hevitra momba ny orinasa ary manana mpanaraka tsy mivadika? Ahoana no hiatrehan'ny orinasa ny fifaninanana? Ny famaliana ireo karazana fanontaniana ireo dia tsy vitan'ny hoe manampy amin'ny fanatsarana sy ny fampivelarana ilay hevitra momba ny asa ihany, fa koa manampy ny tompona orinasa hiomana ho an'ireo mpampiasa vola izay mety hametraka fanontaniana mitovy amin'izany amin'ny ho avy.
Mamolavola hevitra momba ny asa mahavariana
Ny tompon'orinasa dia tsy maintsy mitadidy fa ny orinasany dia tsara toa ny hevitry ny orinasany ihany. Ny fiasana amin'ny hevitra ara-barotra sy ny fanatsarana tsy tapaka azy io dia zava-dehibe raha irian'ny mpandraharaha hihazakazaka ny orinasany nefa tsy misy antoka fa loharanom-bola.
Raha ny orinasa mihitsy no tohanan'ny hevitra tsy manam-paharoa, mamirapiratra ary mahasoa, ny orinasa dia tsy hanana olana amin'ny fisarihana mpampiasa vola sy hiteraka tombom-barotra atsy ho atsy.
Raha te hahatratra io dingana io ny orinasa, ny tompona orinasa dia tsy maintsy mamaritra aloha ny filàna sy ny safidin'ny tsenan'izy ireo kendrena hamaritana raha tena miavaka amin'ny orinasan-dry zareo ny orinasany.
Mitadiava mpampiasa vola mety hitranga
Ny tompona orinasa dia tsy mila miahiahy momba ny renivohitra raha toa ka mahasarika mpampiasa vola marobe vonona hampiasa vola amin'ny orinasa izy ireo ary hanampy azy hitombo. Fa ahoana no ahafahan'ny mpandraharaha vao manomboka manome antoka ireo mpampiasa vola? Izany dia azo atao amin'ny alàlan'ny fampisehoana hevitra momba ny asa mandroso sy mahasoa.
Ireo mpandraharaha dia afaka mitady ireo mpamatsy vola mety hitranga amin'ny alàlan'ny fandraisana anjara amin'ny kaonferansa, forum, bazary ary tsena faran'ny herinandro mifandraika amin'ny indostrian'izy ireo, izay misy ny mpampiasa vola. Azon'izy ireo atao ihany koa ny mieritreritra ny famindram-bola ho an'ny vahoaka mba hahazoana antoka ny mpampiasa vola.
Angony ny tamberin'ny tsena
Na manao ahoana na manao ahoana tsara ny mety ho hevitra ara-barotra amin'ny taratasy sy amin'ny teoria, dia tadidio fa ny zavatra dia mety ho hafa raha vao velona ny hevitra ary mihatra amin'ny indostria mihitsy. Mahatonga ny feedback ny tsena ho zava-dehibe amin'ny fanombohana.
Ny fanangonana fanamarihana tsena marobe dia manampy ny tompona orinasa hamaritra raha toa ka azo atao tsara ny manangana ny orinasan'izy ireo amin'ny sehatry ny orinasan-tsafidiny na raha mila poloney sy famerenana bebe kokoa ilay hevitra mba hifanaraka amin'ny safidin'ny mpihaino kendrena.
Diniho ny fahazoana mindrana orinasa
Raha tena ilaina ny kapitalina ary tsy manana vola ampy hialana ny tompona orinasa, ny fahazoana indram-bola arahin'antoka dia mety tsara raha miantoka renivohitra manomboka mihena ny enta-mavesatra ara-bola farafaharatsiny mandritra izao fotoana izao.
Ireo andrim-panjakana ara-bola toy ny banky sy mpampindram-bola kely dia afaka manome fanampiana fanombohana raha toa ka manana trosa tsara ny olona ary afaka manamarina ny filan'ny trosa arahin'orinasa.
Na izany aza, ny tompona orinasa dia tokony ho mailo ihany koa fa ny fandoavana ny indram-bolan'ny orinasa dia mandany fotoana ary mety ho enta-mavesatra amin'ny orinasa, indrindra raha toa ka tsy mahavita mandoa ny orinasa na alohan'ny daty voatondro.
Ny fampindramam-bola amin'ny orinasa ihany koa dia manana zana-bola izay andoavana ny indram-bolan'ny orinasa voalohany, izay misy fiantraikany amin'ny vokatra isam-bolana amin'ny orinasa raha tsy voakarakara tsara ny vola.
Soso-kevitra valo lehibe hanombohana orinasa kely famatsiam-bola.
1. Atombohy aminao
Raha manontany tena ianao, Inona no mety ho orinasa kely tsara atomboka? Azonao atao ny mijery akaiky ny zavatra atolotrao.
- Inona avy ireo fahaiza-manao anananao?
- Inona no anananao traikefa bebe kokoa?
- Inona no fahalalana na fahitana azonao zaraina fa andoavan'ny olona vola be?
- Iza no mila ny fanampianao?
Tsy misy orinasa kely mety na diso, toy ny tsy misy antoka fa hahomby kokoa ny sasany noho ny hafa. Nahita tsy fahombiazana ny fanombohana miaraka amin'ny vokatra mahatalanjona satria tsy hain'izy ireo ny mivarotra ny tenany.[1]
Nahita vokatra salantsalany tsara tarehy ihany koa aho izay nahavita tena miavaka tsara satria fantatry ny mpanorina ny fomba hifandraisany amin'ny vinan'izy ireo ary hanome traikefa tsy manam-paharoa.
Dmytro Okunyev, mpanorina ny Chanty , nilaza hoe:
Ny fomba tsara indrindra hanombohana orinasa kely amin'ny teti-bola tery dia ny fanombohana olana misy olona hafa sy famahana izany fa tsy mieritreritra zava-baovao. Amin'izay dia efa eo alohanao ny mpihaino kendrenao ary afaka manao ny varotra voalohany eo noho eo ianao fa tsy mandany vola amin'ny marketing.
Noho izany, makà penina sy taratasy ary soraty ny fahaizanao, ny zavatra niainanao, ny zavatra tena tianao iaraha-miasa, ary ny olona mety aminao. Ampiasao ity ho toy ny teboka fanombohana hahitana izay orinasa tianao hidirana.
2. Ankehitriny miresaka amin'ireo mety ho mpanjifanao
Marie Farmer, mpanorina ny Mini MealTimes , nilaza hoe:
Miresaka, miresaka, miresaka amin'ireo mety ho mpanjifanao. Aza mandany denaria alohan'ny hanaovana an'io.
Miteraka fivadihana ny resaka. Mamela anao hiditra ao an-tsain'ireo mety ho mpanjifanao ianao, hahafantatra ny zavatra iadiany, ary mamolavola vahaolana mifanaraka amin'ny filan'izy ireo.
Matetika, amin'ny maha-tompona orinasa antsika, mieritreritra izahay fa mahafantatra ny tsenanay lasibatra. Mino izahay fa fantatray izay tadiavin'izy ireo, aiza no andaniany haino aman-jery, inona no hafatra hitarika azy ireo hividy ny vokatrao na serivisinao, ary tsy afaka ny ho diso izahay.
Nihaona amina mpandraharaha marobe sy tompona orinasa kely nanambola dolara an'arivony aho hialana amin'ny orinasany, nefa hitako fa, enim-bolana aty aoriana, tsy mety ny zava-drehetra. Ny anaran'ny orinasa, ny tolotra, ny vidiny, izany vola sy fotoana rehetra izany dia very fotsiny, satria tsy nanao ny entimodiny izy ireo.
Amin'ny firesahana amin'ny olona dia manangana fifandraisana ianao ary mahazo valiny sarobidy. Henoy izay lazain'izy ireo sy ny fomba ilazany izany; fonosin'izy ireo ho fanomezana ny paikadin'ny votoatiny. Efa fantatrao izay tadiavin'izy ireo ao amin'ny Google, hahafahanao mamorona horonan-tsary na lahatsoratra miresaka aminy mivantana.
Ity fikarohana eny an-tsena eny an-toerana ity dia hampiseho aminao:
- Iza no tianao hiatrehana.
- Miorina aiza izy ireo.
- Manao ahoana ny fanaonao isan'andro.
- Inona avy ireo pentina malemy.
- Raha manana filan-dratsy amin'ny zavatra amidinao izy ireo.
- Izay vonona handoa izany.
Ka mila mamantatra ianao:
- Iza ireo mpifaninana aminao
- Ny ataon'izy ireo dia azonao atao tsara kokoa.
- Ahoana no hanavahanao ny tenanao.
Ny traikefa atolony dia ny manavaka anao tokana. Ataovy tsara ary tsy handresy ny mpanjifanao voalohany fotsiny ianao, fa hanome azy ireo traikefa hahafahany miverina mandritra ny androm-piainany ihany koa.
3. Araraoty ny fifandraisana
Ny tambajotra dia mpamonjy aina ho an'ny tompona orinasa kely. Ny famoronana faribolana misy olona manana traikefa amin'ny fanombohana sy fampiroboroboana orinasa dia zava-dehibe amin'ny fahombiazany.
Mety ho dingana telo na efatra eo alohanao izy ireo, saingy olona azonao ianarana avy amin'izany sy ati-doha. Efa teo amin'ny misy anao izy ireo ary fantatr'izy ireo izay ilaina mba hananganana orinasa kely. Tsy hitovy ny zavatra niainanao, fa zavatra tsara izany.
Richard Michie, CEO an'ny Ilay Optimista Marketing , nizara ny tantaran'ny fanombohany:
Rehefa nanomboka aho dia nipetraka tao an-trano ary nanandrana nianatra nitantana orinasa. Tsy nisy vokany izany, ka niditra tao amin'ny Business Spark aho ary avy eo NatWest Business Accelerator. Eto aho dia afaka nizara ny fandreseko sy ny loza natrehiko tamin'ny hafa miatrika izany tolona izany. Tamin'ny fizarana sy fihainoana dia nanjary nahatohitra kokoa ny fisondrotan'ny fiandohana aho. Ho fanampin'izay, afaka nanangana tambajotra misy fifandraisana sarobidy kokoa aho, izay nanampy tamin'ny fampitomboana ny orinasa tamin'ny fomba lehibe.
Ny tombony azo amin'ny fampiasana ny tamba-jotra amin'ny orinasa dia:
- Mitady mpanjifa vaovao mety harahina.
- Mamolavola endrika ny fomba fisainanao.
- Ampitomboy ny fahatokisanao sy hanamaivanana ny tahotrao.
- Fahazoana torohevitra sy fanampiana maimaimpoana.
- Ampio hametraka tanjona ary hampamoaka ny tenanao.
Makà fotoana kely hamakivakiana ireo fifandraisan'ny telefaona sy ny angona mailaka anao. Soraty hoe iza no azonao ifandraisana. Ireto no olona azonao ampidirina hampitombo ny tamba-jotra sy hahitanao vintana vaovao.
4. manaova lisitry ny zavatra rehetra ilainao hanombohana
Fantatrao izao hoe inona no tsara anananao, olona tianao hiara-miasa aminao, inona ireo toerana malemy ary izay amidinao dia mila manao lisitra ianao.
Ity dia lisitry ny lisitry ny zavatra rehetra tokony hataonao mba hanombohana ny orinasanao kely. Eny, azonao atao ny mandefa azy io amin'ny google. Na, ary hevitra tsara kokoa ity, azonao atao ny manatona ny tamba-jotra amin'ny orinasanao momba ny torohevitra momba izay hampidirina ao amin'ity lisitra ity sy ny olona hifandraisanao hanampy anao hahavita ny raharaha.
Miresaka momba ny mpisolovava, ny mpitan-kaonty, ny creatives, ianao no manome azy io. Hanana an'ireto olona ireto amin'ny finday haingam-pandeha izy ireo, ary fantatrao fa tena soso-kevitra izy ireo.
Raha vantany vao nahavita ny lisitra nataonao ianao, dia nanolotra sosokevitra i Simon Paine,
Diniho ny lisitry ny zavatra ilainao hanombohana ny orinasanao ary jereo izay azonao maimaim-poana, mindrana, mivarotra, mivarotra zavatra amin'ny vola, na mivarotra ny sandany alohan'ny hamoronanao azy. Tena azo atao tokoa ny manomboka orinasa tsy misy vola amin'ny fanarahana ireo fitsipika ireo.
5. Aza kivy amin'ny fandanianao
Na manomboka ny orinasanao kely ianao amin'ny maha lafiny orinasa anao na mampanjarianao ny tahiry ainao hanombohana azy dia mila mitandrina tsara ianao amin'ny fomba andanianao ny volanao.
Ataovy manify
Santiago Navarro, CEO ary mpiara-manorina an'i Garçon Wines, dia manoro hevitra ny hitazomana azy io amin'ny dingana voalohany hanombohana ny fanombohana anao.
Mandany faran'izay kely araka izay azo atao, miasa mafy, ary mifantoha amin'ny tanjona kendrena amin'ny famoronana MVP kalitao (Vokatra Minimum Viable) entina eny an-tsena hitsapana na hivarotra.
Aza mandray karama
Danny Scott, CEO ary mpiara-manorina ny CoinCorner, dia manolo-kevitra ny tsy handray karama.
Nandritra ny enim-bolana voalohany nanaovanay orinasa dia tsy nanaiky karama ireo mpanorina hanampiana ny orinasa manana ny fotoana tsara indrindra hialana sy hahazoana hery.
Raha tsy mila manangona karama ianao dia aza.
Miasa an-trano
Tsy mila birao mahafinaritra ianao. Duncan Collins, mpanorina ny RunaGood.com , Hoy izy:
Miasa an-trano. Tsy misy sarany araraotina ara-barotra, tsy misy fanofana na fiampangana serivisy.
Fanampin'izay, azonao atao ny manoratra ny isan-jaton'ny vidinao rehefa mihodina ny vanim-potoanan'ny hetra.
Ampifanaraho ny serivisinao
Manana fahaiza-manao, fotoana fanampiny, vokatra na serivisy azonao varotra ve ianao? Angamba mpanoratra ianao ary mila mpamorona hamorona ny sary famantarana sy ny karatry ny orinasa.
Varotra ny fahaizanao manampy azy ireo. Azonao atao ny manolo-kevitra ny handinika ny atiny na hanoro ny serivisinao amin'izay mpanjifa azonao.
Angamba ianao manokatra trano fisotroana kafe ary mila fanampiana amin'ny fahazoan-dàlana. Azonao atao ny manakalo cappuccinos maimaimpoana maimaimpoana ho fanampiana anao amin'ny fahazoana sy fitantanana ny raharaha. Ny Bartering dia fomba tsara hanatratrarana be nefa tsy mandany denaria iray.
Ahoana no hampihenana ny vidiny? Amin'iza no azonao ifanakalozana serivisy? Miverena amin'ny lisitry anao ary ampio ity fampahalalana ity.
6. Eritrereto ny fomba tianao hametrahana ny tenanao
Aza matahotra mitady mpanjifa premium. Amin'ny raharaham-barotra, ny tombom-barotra dia avy amin'ny fomba varotrao sy ny toeranao no mamaritra ny habetsaky ny vola azonao. Io dia ahafahanao misarika mpanjifa avo lenta kokoa.
Omeko ohatra iray ianao:
Raha mpiangaly mozika matihanina ianao ary mametraka ny tenanao ho toy ny busker ao ambanin'ny tany, dia horaisin'ny mpanjifanao toy izany izy ary handoa anao araka izany. Hiasa mandritra ny ora maro ianao hahazoana vola kely.
Mifanohitra amin'izany no izy, raha mametraka ny tenanao ho mpilalao fampisehoana matihanina ianao, dia hisarika mpanjifa tena hafa ary hahazo karama mifanaraka amin'izany.
Apetraho amin'ny maha-entana anao ny tenanao ary hifaninana amin'ny vidiny foana ianao.
7. Afantohy amin'ny fomba stratejika ny herinao
Na dia manana andraikitra marobe aza ny tompona orinasa, amin'ny fotoana sasany dia mila mijery ny zava-misy ianao amin'ny toerana tokony hampiasanao ny fotoanao sy ny herinao. Amin'ny andro voalohan'ny fananganana orinasa dia mahazatra ny manao samirery ny zava-drehetra, miasa ora adala ary tsy miala mihitsy, fa tsy mahasalama anao na ny orinasanao izany.
Ny fandinihana Small Business Trends dia nahitana fa ny 78% amin'ireo tompona orinasa kely dia mitatitra fa nandoro nandritra ny roa taona voalohany nitondrany ny orinasany.[2]Ary raha reraka loatra ianao, miady saina ary marary tsy hiasa, tsy hahazo vola ianao.
Izany no antony ilazako hatrany amin'ny mpanjifako hahay zavatra iray alohan'ny hifindrany amin'ny manaraka. Mety ho akany, sehatra media sosialy, na ny modely telo voalohany amin'ny fianaranao an-tserasera, na inona izany na inona.
Fa rehefa manandrana manao be loatra ianao dia tsy misy vita. Anontanio an'i Dani Mancini, mpanorina ary tompon'ny Scribly.io :
Rehefa tsapako fa tena niezaka nanao izany aho vao nahatsapa fa nanangana tena tsy hahomby. Raha tokony hiezaka hanao ny zava-drehetra indray mandeha aho dia mifantoka amin'ny zavatra iray isaky ny mandeha ary manolo-tena hanao tsara. Midika izany fa mandray fanapahan-kevitra hentitra toa ny fampijanonana ny paikadin'ny votoatinay mandra-pahatonganao ho faty andraikitra hafa be laharam-pahamehana toa ny faniriana sy referraly (izay tetika mahomby kokoa).
Ny fahalalana ny toerana hampifantohana ny herinao dia tena zava-dehibe. Manontania tena
Inona no zava-dehibe amin'ny fahombiazako? Inona no tokony hataoko izao mba hiantohana ny fitomboana mandritra ny enim-bolana manaraka?
Raha vantany vao vitanao izany, dia mandrosoa amin'ny tetikasa manaraka.
8. Outsource izay rehetra tsy mila ataonao
Izany dia mitondra ahy amin'ny teboka farany, amin'ny famoahana outsourcing izay rehetra anananao fahalalana voafetra na izay tsy fampiasana tsara ny fotoanao.
Melissa Sinclaire, mpanorina ny Hatsaran-tarehy be volo , nilaza hoe:
Indraindray mety hahatsapa ianao fa tsy zakan'ny orinasanao ary ho vitanao ny tenanao rehetra, fa amin'ny ankamaroan'ny fotoana dia tsy zakanao ny tsy manao izany.
Raha tsy fantatrao ny momba ny kaonty, outsource. Raha tsy fantatrao na inona na inona momba ny fampandrosoana web, Google AdWords, Ads Facebook, SEO, SEM, CRM, na ny famoronana ny fomba fiasa mahazatra mahazatra azy ireo, outsource ho an'ny olona iray izay mahalala.
Misy tranokala tsy miankina tsy tambo isaina izay ahitanao matihanina manan-talenta vonona hanaiky vidiny raikitra ho an'ny vokatra raikitra.
Famaranana
Ny sasany amin'ireo orinasa madinidinika mahomby indrindra dia natomboka tamin'ny orinasa any an-trano, any amin'ny fivarotana kafe, ary na dia any amin'ny efitranon'ny oniversite aza.
Nanomboka tamin'ny vokatra na serivisy izay ampy tsara izy ireo. Nandany $ 100 izy ireo tamin'ny môdely tranokala, anaran-tsehatra ary endrika fisoratana anarana.
Niara-niasa matetika tamin'ny tsenany izy ireo mba hahitana hoe aiza no azo hatsaraina, inona no mandeha ary inona no tokony hatao.
Nametraka tanjona izy ireo, nangataka fanampiana, niaina tamim-pahatokiana, nindrana fitaovana, serivisy varotra, natokana ho any ivelany raha ilaina ary namerina ny tombom-barotra ao amin'ny orinasany; Ity no fomba hanorenanao orinasa kely nefa tsy manam-bola.
Hevitra ato Anatiny
- Mihazona asa isan'andro
- Fakafakao ny tsena
- Mamolavola hevitra momba ny asa mahavariana
- Mitadiava mpampiasa vola mety hitranga
- Angony ny tamberin'ny tsena
- Diniho ny fahazoana mindrana orinasa
- 1. Atombohy aminao
- 2. Ankehitriny miresaka amin'ireo mety ho mpanjifanao
- 3. Araraoty ny fifandraisana
- 4. manaova lisitry ny zavatra rehetra ilainao hanombohana
- 5. Aza kivy amin'ny fandanianao
- Ataovy manify
- Aza mandray karama
- Miasa an-trano
- Ampifanaraho ny serivisinao
- 6. Eritrereto ny fomba tianao hametrahana ny tenanao
- 7. Afantohy amin'ny fomba stratejika ny herinao
- 8. Outsource izay rehetra tsy mila ataonao
- Famaranana