Rehefa olon-dehibe manana asa maharitra ianao dia mandany fotoana bebe kokoa any am-piasana noho ny mahita ny fianakavianao sy ny namanao. Amin'ny fotoana rehetra iasanao, dia tsy mahagaga raha manintona ny mpiara-miasa ianao na ny mifamadika amin'izany. Mety efa niainanao koa fa ny mpiara-miasa iray dia nifankatia tamina mpiara-miasa iray hafa, ary taorian'izay dia lasa nifanaraka izany fahatsapana izany.
Mety hitranga aminao koa izany; na tianao mpiara-miasa na mpiara-miasa . Matetika izy io dia manomboka amin'ny fambara kely izay mahatonga anao hisalasala raha milalao miaraka aminao ny mpiara-miasa aminao ary mety misy fahatsapana aminao. Tsy mora ny mamantatra raha mahafinaritra anao fotsiny ny mpiara-miasa aminao na maniry hanana fifandraisana aminao; raha manandrana mandrangitra azy ianao dia handany ny asanao aza raha tsy tantinao tsara. Ny famantarana am-bava sy tsy am-bava no ahafahana milaza aminao raha tia anao ny mpiara-miasa aminao. Zahao ireo fambara ireo raha te hahafantatra raha misy mpiara-miasa aminao tezitra aminao. Ny fomba fivezivezena, firesahana ary fanaovana fihetsika dia milaza betsaka momba ny fomba fiheverantsika olona iray hafa. Ho an'ny vehivavy dia fihetsika toy ny milelaka molotra sy milalao ny volo, ho an'ny lehilahy izany dia maneho ny tratrany ary mijery any aoriana rehefa mandalo ianao. Avy eo misy ihany koa ny miforitra amin'ny resadresaka, fitaratra ary mazava ho azy ny herin'ny fifandraisana. Ireo fambara rehetra ireo dia afaka milaza betsaka aminao momba izay eritreretin'ny olona momba anao ary angamba mihoatra ny tiana. Tsy misy manampy; Raha mahita olona manintona isika dia matetika no mijery an'io olona io. Raha tsikaritranao fa matetika ny mpiara-miasa aminao dia mijery anao ary mety mitady maso matetika aza izy, dia famantarana izany fa tiany ianao. Ampio tsiky tsy tapaka rehefa miampita ny maso ary miha mahery tampoka ny signal. Tena tsara ho an'io mpiara-miasa aminao io ny manampy anao foana raha tsy mahita vahaolana ianao, fa raha mitranga tsy tapaka io dia mihoatra ny fanampiana. Mba hanakaikezana anao sy hanomezana fiheverana tsara anao dia afaka mitady antony hanampiana anao amin'ny zavatra iray ilay olona. Matetika ianao mahita an'io any am-piasana rehefa misy mpiara-miasa vaovao. Raha mpiara-miasa iray manampy anao betsaka noho ny hafa, izany dia famantarana fa mety hianjera amin'ny birao ny mpiara-miasa aminao. Misedra olana ve ianao amin'ny fanatanterahana ny asanao, vokatr'izay tsy fitovian-kevitrao amin'ny mpiara-miasa aminao? Aza manahy. Ilay mpiara-miasa izay tia anao dia faly mifaninana amin'ilay mpiara-miasa hafa. Raha misy olona any am-piasana mitondra tena ho mpiambina anao manokana dia azonao atao ny mieritreritra fa tena tia anao ity mpiara-miasa ity. Raha misy olona tiantsika, dia mila mifanakaiky lavitra amin'ilay olona eo amin'ilay faritra isika, ary aiza no mety hanombohana resaka. Ny fihaonana miaraka amin'ny mpiara-miasa izay sendra matetika tampoka matetika noho ny mahazatra dia matetika tsy tongatonga ho azy. Izany dia mety mandritra ny fiatoana raha mihazakazaka ny boriborinao mahazatra ianao, amin'ny copier eo amin'ny lalantsara na amin'ny efitrano fifohana sigara an'ny orinasa. Ilay olona tia anao dia tsy isalasalana fa manana fialantsiny tsara amin'ny antony hifaneraserany aminao isaky ny mandeha. Mety ho sendra sendra izany, kanefa na dia tsy fantatrao aza izany dia ireto no daty voalohany anananao eo amin'ny gorodon'ny fivarotana. Ny olona iray manintona anao dia te hahafantatra ny fandehan'ny zava-misy eo amin'ny fifandraisanareo. Na efa nifanerasera ianao, naharitra hafiriana ny naha mpitovo anao ary nomenao anarana. Tandremo ireo fanontaniana saro-pantarina napetraka taminao. Ny fanontaniana momba ny fiainam-pifandraisanao dia milaza betsaka momba ny fikasan'ilay olona. Fanontaniana matetika izy ireo hahalalanao raha misy azonao atao amin'ny fiarahana. Ny olona iray liana aminao dia te hampahafantatra anao fa mahaliana ny fiainany ivelan'ny ora fiasana. Mandritra ny resadresaka dia hitanao fa manana fiainana mavitrika ilay olona ary maniry hahafantatra izay eritreretinao momba azy ianao. Ity dia fambara mazava iray fa ny olona dia tsy miraharaha izay eritreretinao momba azy fotsiny fa liana amin'ny fahitana anao any ivelan'ny asa. Vao mainka nihanahery vaika kokoa ilay famantarana raha mahazo hafatra avy amin'ny mpiara-miasa ivelan'ny ora fiasana ianao. Raha resaka raharaha misy ifandraisany amin'ny asa dia mety tsy hihatra io, fa ny resaka manokana isaky ny Whatsapp aorian'ny ora fiasana matetika dia famantarana mazava fa tiany ianao. Angamba ianao tsy mahatsapa an'io fa ny mpiara-miasa aminao no mahatsapa izany; misy olona tia anao. Eo amin'ny toeram-piasana dia mifampijery akaiky ny mpiara-miasa ary alohan'ny hahalalanao azy dia misy ny tsaho fa misy olona mijery anao. Na niaiky izany tamin'ny mpiara-miasa iray ilay olona na samy nanana fahatsapana ny mpiara-miasa aminao. Raha milaza aminao ny mpiara-miasa aminao fa misy mpiara-miasa aminao tia anao dia mety hisy izany raha ny marina. Fiaraha-miombon'antoka ve? Tsy rarànana ny filalaovana fitia any amin'ny toeram-piasana any Pays-Bas. Olona iray amin'ny dimy Holandey no manao izany indraindray. Mety fady ao anatin'ny orinasa iasanao izy io, fa ny fifandraisana kosa dia mbola eo ambanin'ny sehatra tsy miankina. Ho an'ny orinasa dia matetika midika hoe mety ho loharanom-korontana eo amin'ny toeram-piasana, indrindra raha mifarana amin'ny fotoana iray ny fifandraisana. Noho io antony io dia orinasa maro no tsy maniry ny hanombohan'ny fiarahana miasa. Na izany aza, tsy midika izany fa mety ho tia ny olona tadiavinao ianao. Moa ve ianao nibanjina ilay mpiara-miasa vaovao aminao ary manontany tena raha tianao koa ny mpiara-miasa aminao? Avy eo fantatrao izao izay tokony hotadiavina. Ny laharam-pahamehana voalohany amin'ny orinasa iasanao… tsy misy ifandraisany amin'ny fitiavana. Raha ny marina, amin'ny ankamaroan'ny orinasa dia fitadiavam-bola be no resahina. Raha manomboka milalao olon-kafa na mahazo zavatra amin'ny mpiara-miasa aminy ianao dia hanomboka hieritreritra azy ny anao. Inona marina? Tsy sahy milaza izany aminao aho. Miankina amin'ny azy izany TOETRA SY fahitana ny fiainana , fa mbola bebe kokoa amin'ny orinasa iasanao. Manana sefo koa ny lehibenao. Ary, mazava ho azy, tsy te hanana olana izy satria miara-manao zavatra ianao sy ny sakaizanao. Saingy itovizanao izany… satria mazava ho azy fa tianao ihany koa ny misoroka fa misy vokany ratsy io, na koa very asa ianao. Soa ihany fa tsy azo roahina any Netherlands ianao satria manana olon-tiana any am-piasana. Tsy azo atao ny mamindra. Ka antenaina fa hanome toky anao izany. Izany no voalaza…. Raha tena te handroaka anao ny lehibenao dia hahita fialan-tsiny izy. Fandaminana indray, fanombanana ratsy… Ianao dia tokony tandremo izany. Te handravaka ilay mpiara-miasa mahafinaritra ianao, nefa tsy mila mampitahotra anao ny lehibenao. Ary alohan'ny hanaovanao io fitsapana lehibe io dia manoro hevitra anao aho mba hanao ny devoaranao aloha. Jereo hoe inona ireo fitsipika. Miezaha mitady ao amin'ny lalantsara raha misy olona mifandray amin'izao fotoana izao. Ary mbola zava-dehibe kokoa aza: jereo raha nisy olona nanana olana tamin'ny lasa satria nifanaraka tamin'ny zavatra iray. Tsy mbola nisy sahirana momba izany ve? Kanto! Avy eo ianao dia afaka manomboka avy hatrany. Nisy olona maty ve sa nisy olana teo amin'ny tany? Dia tsara kokoa ny mitandrina na manafina ny andrana fanaingoanao. Ity dia a fitsipi-pitondrantena izay manakana anao tsy ho very asa. Orinasa maro no milaza fa tsy mieritreritra izy ireo fa mahafinaritra raha ny mpiara-miasa no mahazo fifandraisana amin'ny sehatra iray ihany. Fa amin'ny fampiharana? Tsy milaza na inona na inona momba izany izy ireo. Mba hahazoana antoka fotsiny, zahao ity ao amin'ny faritra misy ny fifosana, toa ny nampianariko anao tamin'ny tendrony 1. Fa ny fifandraisana amin'ny olona ambany… Tsy mora izany. Ireo orinasa dia mirona kokoa handray andraikitra manohitra izany fifandraisana izany. Izany dia satria matahotra ny olona sao hahasoa ny tontolon'ny ekipa izany. Eritrereto hoe fantatry ny olona rehetra any am-piasana izany. Amin'ny fotoana hanomezanao azy tombana tsara dia azonao ampangaina ho manohana azy ianao. Ary ity dia iray monja amin'ireo fomba mety tsy mety. Izany no voalaza…. Raha izy no sefonao dia tsy mila miahiahy ianao. Tsy ho afaka hanome tsiny anao noho ianao ambony amin'ny ambaratonga ambony. Amin'ity tranga ity dia manana fahefana bebe kokoa ianao. Mitandrema amin'izany. Jereo. Mazava ho azy fa te hitandrina ianao, mba hiarovana ny asanao manokana. Fa mazava ho azy koa fa mihatra aminy! Te hisoroka azy tsy hanana olana amin'izany koa izy. Ary amin'io lafiny io dia misy loza hafa miandry azy…. Fiampangana fanararaotana ara-nofo. Ny lehilahy rehetra dia mandre matetika momba ny fanorisorenana ara-nofo amin'ny fiainany miasa. Tsy betsaka ny orinasa manana lalàna henjana momba ny fifandraisana eo amin'ny toeram-piasana. Ary rehefa eo izy ireo dia tsy tsikaritra matetika. Saingy saika ny orinasa rehetra dia manana lalàna momba ny fanorisorenana ara-nofo. Ary raha voahitsakitsaka izy ireo? Avy eo dia ataonao mandihy ireo saribakoly. Mazava ho azy fa tsy vita ny fanaovana herisetra na ny ratsy kokoa, ary tsara fa misy lalàna manohitra izany. Fa ireo lalàna ireo dia lasa lavitra lavitra noho ny fanafihana fotsiny. Tsia. Ny fampitahorana ara-nofo dia takatra ihany koa raha ny dikan'izany, ohatra, raha misy olona mametraka tànana amin'ny sorokao nefa ianao tsy miandry an'io. Na raha misy mijery anao ela loatra. Ary ny fepetra tokana dia ny hoe tsy tian'ny olona nokasihina izany. Na inona na inona voalaza na tsia. Na izany na tsy izany dia tsara ihany. Ny lalàna momba izany dia miaro anao amin'ny olona tsy mahalala fomba. Tsy misy vehivavy (na lehilahy) miandry mpiara-miasa iray izay mamaky sisintany. Saingy misy fatiantoka lehibe ihany koa raha mahita mpiara-miasa manintona ianao. Tsy afaka mamofona izay andrasanao izy. Ary satria fantatry ny lehilahy ihany fa mpihaza izy ireo matetika… … Matahotra ny haneho fahalianana loatra izy ireo. Rehefa dinihina tokoa, izy rehetra dia samy nanana seminera izay nanazavana fa tsy tokony hijery vehivavy lava loatra ianao. Na efa naheno tantara avy tamina lehilahy hafa nikitika ny rantsan-tànany izy ireo. Na dia mety tsy midika ho fahavoazana aza izy ireo. Midika izany fa raha miara-milalao lehilahy ianao dia afaka miditra ao a ady raha tiany ianao. Mety ankasitrahany izany, fa amin'ny lafiny iray dia hitandrina tsara izy. Mba hisorohana izany dia sendra mampivadi-po izy, ary sazian'ny mpampiasa noho izany. Ka mila manampy azy kely ianao. Fantaro ny fitandremany. Raha hitanao io dia tsy izao no fotoana handefasana signal mifangaro. Izany hoe, raha tsy tianao hijanona ny mpisolelaka. Ahoana no ahazoanao antoka fa manomboka ny filalaovana fitia? Tsy hangataka anao hiala eo imason'ny mpiara-miasa aminao mihitsy izy. Raha nanantena an'izany ianao dia tokony handiso fanantenana anao aho. Kanosa ao ny lehilahy… Saingy azonao angamba kely ny antony amin'ny alàlan'ny torohevitra etsy ambony. Ny fandaniana fotoana be dia be miaraka aminy dia misy tombony lehibe: Tsy sahy (mbola) ve izy? Avy eo tonga ny fotoana fakana ny lalao fahitalavitra tiako indrindra. HINTS! OK. Ka somary kanosa kely fitondran-tena izy ary tsy misy hetsika firy hita eo aminy. Mahafinaritra izany. Tadidio fotsiny fa miasa izy. Ary manana izany ao aminy izy. Saingy nafeniny izany noho ny toe-javatra. Fotoana hamoahanao azy. Asehoy azy fa manana fotoana miaraka aminao izy. Te hanome azy fambara ianao fa misokatra aminy. Alohan'ny hilazako aminao ny fomba tsara indrindra anaovanao an'io, dia tiako aloha ny milaza aminao… … Ny fomba tsy tokony hanaovana azy. Alohan'ny handehananao miboridana ao amin'ny biraon'ny lehibenao… Ny iray amin'ireo namako indray mandeha dia niaina ny nitsambikina vehivavy mpiara-miasa taminy tao amin'ny ascenseur. Toa ny fiandohan'ny tantaram-pitiavana mampihetsi-po amin'ny birao, sa tsy izany? Diso. Taitra izy. Tsy tsapany fa tiany izy raha tsy nanomboka nanosotra azy tao amin'ny ascenseur izy. Tsy hitany akory hoe mahaliana azy ilay vehivavy. Fa nandeha haingana be izy ka tsy nanam-potoana hieritreretana azy tsara. Natosiny izy ary tsy niresaka nandritra ny andro vitsivitsy. Nijanona somary nahasosotra foana izy io. Dia tadidio fa efa zatra mihaza ny lehilahy. Saingy hitandrina izy ireo satria miasa io. Raha hanadala azy ianao dia te ho somary sahirana ianao. Tsikariny fa, hey, mety ho tiako izy. Avy eo dia afaka manapa-kevitra izy raha te handresy anao. Ary raha manapa-kevitra ny hanao an'io izy dia te hampahery azy kely ianao. Amin'ny fampisehoana an-tsokosoko azy fa tianao ny zavatra ataony. Mila manome azy ny hevitra fotsiny ianao fa mety hanana fotoana izy. Ary rehefa manomboka dia maniry ny hihazona izany hevitra izany ianao. Ampy izay matetika. Fa ahoana no anaovanao an'izany? Ity dia fomba azo antoka amin'ny birao hisarihana ny sainy. Omeo teny fiderana izy raha manao akanjo vaovao (na T-shirt) vaovao. Tsotra iray izay jerenao tsara dia tsy ho mankaleo mihitsy. Tandremo anefa… Aza manantena ny lehilahy iray haneho fa mankasitraka ny fiderana anao izy. Ny ankamaroany hahita azy ho mahatsikaiky na somary tsy mahazo aina. Fa isika rehetra mangingina toy izany. Raha hitanao fa tsy tantiny tsara izany dia ampio izy kely. Mametraha fanontaniana misokatra aminy avy hatrany. Izany no fomba hanapahanao ny fihenjanana. Ary afaka mankafy azy amin'ny filaminana izy avy eo. Ianao ve mila fika tsotra iray izay mahatonga anao ho tsara tarehy kokoa, lava kokoa sy manintona kokoa eo imason'ny olon-tianao? Kasiho izy. Tsy mila lava be. Vetivety fotsiny. Inona no vokatr'izany eo amin'ny lehilahy? Mampahafantatra azy ny firaisana ara-nofo misy anao izany. Fikitika kely dia mety ho ampy amin'izany. Misarika ny saintsika be io. Ka tianao ve ny hampiseho amin'ny fomba miafina fa liana ianao? Kasiho izy. Jereo. Eo am-piasana ianao. Tena matotra izany. Tsy dia mahomby amin'ny lalao filalaovana mahafinaritra. Azonao vaky ny ranomandry… Amin'ny fanaovana azy ho maivana kokoa. Ary ny fomba haingana indrindra? Hatsikana izany. Fa andao hatao hoe irery ianao ary mivazivazy izy… … Avy eo ihomehezana izany! Tena fandokafana izany ho an'ny lehilahy. Tsy ny zava-dehibe indrindra ny mampihomehy… fa ambonin'izay rehetra asehonao fa mahatsikaiky azy ianao. Ary miandry kely ve izy rehefa resaka vazivazy? Avy eo manaova ny tenanao. Mba hamakiana ny ranomandry fotsiny. Satria ny mpilalao baolina kitra ambony rehetra dia mila fandefasana tsara indraindray. Raha nahatanteraka tsara ireo torohevitra teo aloha ianao, ary nahasarika ny sainy… … Dia hiasa ho anao izy. Mbola tsy vonona ve? Avy eo dia hahita toro-hevitra bebe kokoa ianao eto hamitahana azy. Raha vantany vao mazava fa tiany ianao, dia tonga ny fotoana amin'ny dingana manaraka. Mifankahalala bebe kokoa. Jereo. Azoko tsara fa ny fisotroana krismasy dia toa fotoana mety handravahana azy. Fa mbola marani-tsaina kokoa aza ny manome antoka fa mifanena ianareo ivelan'ny asa. Na dia hiresaka momba an'io fisie iray io fotsiny aza. Satria misy lalàna mifehy ao amin'ny birao… … Fa any ivelany kosa dia manana toerana bebe kokoa hanodinana azy izy. Ary raha te handravaka azy ianao dia tsara ihany. Aza miandry anefa mandra-panafarany anao. Efa nolazaiko io, fa ny azo antoka fa haveriko indray. Ny vintana ananana an'io dia tsy tsara. Aleo ianao manolotra ny tenanao hihaona ivelan'ny ora fiasana. Ary tena tsy mila ataonao zavatra izany amin'ny fangatahana azy amin'ny daty. Ataovy tsara sy tsy manan-tsiny ilay tolo-kevitra. Raha tiany ianao dia ho fantany ny tianao holazaina. Ary raha nifanaraka hihaona ivelan'ny ora fiasana ianao, dia afaka mitsambikina tokoa ny spark. Jereo. Niara-milalao taminy ianao, ary inona no nitranga. Avelao aho ho voalohany hiarahaba anao. Tsy maintsy miaraka tsara ianareo. Fa tonga izao ny fotoana hanapahana hevitra hoe iza no holazainao. Fitsanganana iray alina ve? Avy eo tsy mila mahalala ny olona. Vaovao tsy ilaina izany. Na dia manana fotoana filalaovana bebe kokoa aza ianao ao amin'ny loft fanaovana kopia, mieritreritra aho fa tsy tokony hahantonao amin'ny famantaranandro lehibe ity. Manana olon-kafa ao an-trano ve izy? Mpikolikoly ve ianao ary efa nandravaka ny mpiara-miasa aminao? maditra! Fa matotra. Avy eo dia toa hevitra tsara ny hanafenana izany tsiambaratelo. Ary tsy mahasoa ny lazanao koa izany raha mandre momba izany ny olona any am-piasana, sa tsy izany? Fa raha lasa matotra izy… Avy eo ny fitazonana tsiambaratelo dia mitaky heriny lehibe. Avy eo ianao dia tsy maintsy mijery tsara raha afaka milaza. Atombohy amin'ny sefonao. Raha tsy maintsy henoiny amin'ny lalantsara io dia mety tsy tiany izany. Zavatra ego izany. Atombohy amin'ny lehibenao ary avy eo lazao amin'ireo mpiara-miasa aminao. Ary manana zavatra miaraka amin'ny lelafo vaovaonao maharitra mihoatra ny iray alina ve ianao… Fahafinaretana rehetra manana zavatra ianao, nefa tadidio fa miasa ianao. Ary izany rehetra izany dia momba ny zavatra 1: fahazoana vita ny asa. Raha mbola mandeha tsara izany dia tsy misy tsy mety. Fa raha nividy marika marika hafafiny izy dia te-haneho ny fahatezeranao amin'izany ianao… Aza atao izany mandritra ny fivorian'ny ekipa isan-kerinandro. Na any amin'ny cantine. Na any am-piasana. Na amin'ny tadin'ny 5 kilometatra miala ny birao. Fa omeo fotsiny ny rivotra ao an-tranonao. Ny valiny dia ny baikonao amin'ny mpiara-miasa aminao. Satria zava-dehibe aminao io famafazana io… Ary marina izany, tsy hitako hamafisina ny marika tsy mety… fa tsy manana na inona na inona momba izany ny mpiara-miasa aminao. Ka tazomy… ary tohizo ny asa sy ny fitiavana mitokana misaraka. Ankehitriny dia manana torohevitra vitsivitsy ianao hamitahana ny fikorontanan'ny biraonao sy hisorohana ny olana amin'izany. Miala voly amin'izany. Handefa sary zazakely amiko ve ianao raha mahomby? Miresaka momba ny fahombiazana… Raha maka fanahy azy ianao dia mazava ho azy fa tsy mila valinteny matimaty ianao. Tsia, te hampandeha azy adala ianao. Ary ahoana no anaovanao izany? Azonao atao ny mamaky izany amin'ny mailaka andefasako anao raha mamela ny adiresinao eto ambany ianao. Ataoko izany amin'ny fomba andefasako manokana anao ity torohevitra ity. Io no tsiambaratelo voalohany 1 hahatonga ny lehilahy adala aminao. Izay tena manandanja tokoa raha te hanana fifandraisana (na te hifanadala fotsiny) amin'ny lehilahy mahafinaritra. Ka misorata anarana etsy ambany, dia ho hitako eo ampita ianao;) Hevitra ato Anatiny1. Fitenin-tena tsara
2. Fifandraisan'ny maso matetika
3. Manampy be loatra
4. Firaketana ho anao
5. Fivoriana tsy mahazatra
6. Fanontaniana momba ny fifandraisanareo
7. fiainana manokana
8. Ny mpiara-miasa hafa no milaza an'io
Torohevitra raha tia anao ny mpiara-miasa aminao
Soso-kevitra 1: zahao ny fifandraisan'ny orinasanao amin'ny fifandraisana.
Soso-kevitra 2: Handravaka ny lehibenao na mpiara-miasa aminao mivantana fa tsy ilay olona ambany ao aminao.
Torohevitra 3: Ataovy ao anaty kirarony ny tenanao.
Soso-kevitra 4: Mandania fotoana be dia be miaraka aminy irery.
Soso-kevitra 5: Omeo fambara saro-pantarina tianao izy.
Soso-kevitra 6: Omeo teny fiderana izy.
Soso-kevitra 7: kitiho.
Soso-kevitra 8: Mizarà amin'ny vazivazy nataony.
Tsia, tsy mila mandeha manao vazivazy amin'ny cantine ao amin'ny fianakaviana ianao rehefa mivazivazy ny dadatoanao, semi-mampihomehy, tamin'ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana.
Soso-kevitra 9: Alao antoka fa manasa anao izy.
Soso-kevitra 10: Iza no hilazanao azy.
Soso-kevitra 11: Aza avela hijaly ny asa.
Ary mila miara-miasa aminy ve ianao? Avy eo dia ataovy ho matihanina.
Izay ilay izy!