Inona no atao hoe fitsaboana asa?

Que Es La Terapia Ocupacional







Andramo Ny Fitaovana Ataontsika Mba Hanesorana Ireo Olana

Inona no atao hoe fitsaboana asa?

ny fitsaboana asa dia asa ara-pahasalamana mampiroborobo fisorohana, fitsaboana ary fanarenana ireo olona miaraka aminy aretin-tsaina , affective, perceptual ary psychomotor , na vokatry ny génétique, traumatic na nahazo aretina tamin'ny alàlan'ny fampiasana ilay hetsika na tsia. ho fototry ny fampandrosoana ny tetikasa fitsaboana manokana.

Izy io dia faritra iray izay mifantoka amin'ny olona sy ny vondrona sosialiny. Ny tanjona dia ny fanitarana ny sehatry ny hetsika, ny fahombiazana, ny fizakan-tena ary ny fandraisana anjara, ny fandinihana ny enti-manana sy ny filàna arakaraka ny fotoana sy ny toerana, ny toe-piainana mandrisika ny fiadanam-po sy ny fizakan-tena. Amin'ny alàlan'ny hetsika fiasa, fifandraisana, ara-pitaovana ary famokarana, ny matihanina dia mandray anjara amin'ny fizotry ny fiainana sy ny famokarana fahasalamana.

Ny mpitsabo miasa dia ilay matihanina amin'ny fahasalamana, voasoratra ara-dalàna ao amin'ny Filan-kevi-paritry ny fisioterapiota sy ny fitsaboana ara-pahasalamana. Ilaina ny fananana a fampianarana ambony kokoa , mahafeno fepetra hanombanana ny marary, mitady hamantatra ny fiovana amin'ny asa azo ampiharina, mandinika ny sokajin-taona na ny fampivoarana ny fampiofanana manokana, fianakaviana ary fiaraha-monina.

Miorina amin'ity tombana ity dia farito ny tetikasa fitsaboana izay tokony hankasitraka ny fampandrosoana ny capacities psycho-asa ambiny. Ankoatry ny fanatsarana ny toe-piainana ara-tsaina, ara-tsosialy, ny asa ary ny fialam-boly.

Inona avy ireo asan'ny mpitsabo miasa?

Raha ny amin'ny fampivoarana ny zaza sy ny lafiny rehetra mifandraika amin'izany, ny sehatry ny fitsaboana amin'ny asa dia toa iray amin'ireo soso-kevitra indrindra. Rehefa dinihina tokoa, ny anjara asan'ny matihanina eo amin'ny sehatra, fantatra amin'ny anarana hoe therapists momba ny asa, dia manakiana mandritra ny dingana rehetra.

Izany dia vokatry ny andian-dingana izay iarahan'ireto manam-pahaizana manokana miasa amin'ny marary ireto hanitsiana, hifehezana na hanatsarana ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fizakantenan'ny tsirairay.

Ireo matihanina momba ny fitsaboana amin'ny asa ary ny masontsivana dia nanaraka

Ilaina ny mahatakatra ny andalana manaraka ny masontsivana arovan'ny Crefito (Regional Council of Physiotherapy and Occupational Therapy). Ireo matihanina dia tokony hofehezina amin'ny fitsipiky ny vatan'ny mpanara-maso. Ny maha-zava-dehibe ny fanasongadinana ity lafiny ity dia ny fisehoan'izany fa ny matihanina dia manao ny asany ao anatin'ny hetsika napetraky ny filankevitra iray.

Noho izany dia tsara ny manamarika fa ny anjara asa novolavolain'ireo manam-pahaizana manokana ireo dia mifandraika amin'ny fitsipiky ny fitsaboana asa. Ny marary dia mitodika any amin'ny lahasa izay mikendry ny hamaha izay lafiny rehetra mila fanaraha-maso hampitomboana ny fizakan-tena. Ny olona ampian'ny mpitsabo miasa dia manana toetra mampiavaka azy.

Inona avy ireo hetsika ataon'ny mpitsabo miasa?

Ireo hetsika novolavolain'ny manam-pahaizana manokana dia mikendry ny hanatsara ny asan'ny tsirairay. Noho izany, ny andiam-panatanjahan-tena omena ny marary dia mirona amin'ny fampiroboroboana ny fitsaboana, fisorohana ary fanarenana ny olona miaina miaraka amin'ny fanovana sasany, dia ny: kognitika, fiatraikany, fahatsapana ary psychomotor, na izy ireo na tsia. amin'ny alàlan'ny fampiasana ny asan'ny olombelona ho fototry ny fampandrosoana ny tetikasa fitsaboana manokana.

Zava-dehibe ny manasongadina fa ny tanjon'ireo hetsika novolavolaina tao anatin'ny faritry ny Occupational Therapy dia manondro fanitarana azo ampiharina amin'ny fahombiazan'ny marary tsirairay. Ny zava-drehetra dia natao mba hampirisihana ny fahafahany miasa sy hikarohana ny fahasambaran'ilay olona.

Noho izany, ny hetsika novokarin'ny mpitsabo miasa dia mitady hanatsara sy hanome fahaiza-manao ho an'ireo marary miaina miaraka amin'ireo toe-javatra voalaza etsy ambony.

Rahoviana ary ahoana no hikatsahana fanampiana amin'ny matihanina amin'ny fitsaboana asa?

Ilaina tokoa ny fanatanterahana ny fikaroham-pahaizana manokana any amin'io faritra io amin'ny torohevitra ara-pitsaboana. Ny fikarohana ireo matihanina dia matetika atao amin'ny dingana iray aorian'ny fifandraisana voalohany amin'ny dokotera.

Tsara ny manamarika fa ny mpitsabo miasa matetika dia mitsabo tranga mifandraika amin'ny aretina azo avy amin'ny autisme sy aretina hafa izay misy fiatraikany amin'ny fivoarana kognitive an'ny olona iray. Noho izany, tsara ho an'ny ray aman-drenin'ilay zaza ny misafidy fanaraha-maso ara-pitsaboana ary, aorian'ilay tolo-kevitra dia mangataha fanampiana amin'ireo matihanina amin'ny fitsaboana asa.

Ny maha-zava-dehibe ny fanampiana matihanina.

Zava-dehibe ny mahatadidy fa noho ny fanampian'ny matihanina iray ao amin'io faritra io ihany no hamahana ny fisalasalanao. Ny tranga misy ahiahy kognitive na psychomotor retardation dia tokony hotaterina amin'ny mpitsabo miasa. Raha zavatra matotra kokoa io dia hanondro ilay manam-pahaizana afaka mamaha ny olana ilay matihanina.

Ho an'ny ankizy mila fitsaboana asa, ny fanazaran-tena naroson'ireo matihanina dia misy zavatra sy rafitra feno manome ny fampiharana ny fihetsehana. Ireo hetsika ara-pitsaboana ireo dia manome fizakan-tena sy kalitao tsara amin'ny fiainana ho an'ny zaza sy ny ray aman-dreny.

Aiza no ahitana mpitsabo miasa?

Ireto misy toerana natolotra ny fitsaboana asa:

  • Hopitaly;
  • Ivotoerana manokana amin'ny famerenana amin'ny laoniny psychomotor;
  • Klinika tsy miankina;
  • Oniversite ho an'ny daholobe sy tsy miankina;

Manokatra fahabangan-toerana hatrany ny oniversite fitsaboana asa mba hahafahan'ny vondrom-piarahamonina ivelany mandray anjara amin'ny programa manome fanatanjahan-tena sy hetsika ho an'ny olona. Miaraka amin'ny fanampian'ny mpampianatra, ny mpianatra dia arahi-maso akaiky amin'ny asa atao miaraka amin'ireo marary tonga, indrindra amin'ny alàlan'ny Unified Health System.

TANTARANY

Mba hiasa amin'ny sehatry ny fitsaboana asa, ny matihanina dia tsy maintsy liana aloha amin'ny sehatry ny psikolojia olombelona. Ny andraikitra, ny faharetana, ny fahatsapana, ny etika, ny fanajana, ny dinamisme, ny fiaraha-miory, ny firaisankina, ny fanoloran-tena ary ny fanoloran-tena dia toetra sasany ihany koa izay mandray anjara mivantana amin'ny fampiharana ny asa. Soso-kevitra ihany koa ny tokony hijeren'ilay matihanina sy hanana maso mahaolona.

Mazava ho azy

ny Courses Therapy momba ny asa Amin'ny ankapobeny dia mandrafitra ny lohahevitra eo amin'ny sehatry ny fahasalamana sy ny siansa momba ny olombelona sy sosialy izy io. Amin'ny vanim-potoana voalohany, ny mpianatra dia manana kilasy biolojia, anatomie, psychology, biokimia, fizolojia, sosiolojia, statistika, sns.

Hatramin'ny semester fahatelo, ny andrim-panabeazana dia efa manomboka manolotra lohahevitra manokana, toy ny fototry ny fitenenana, hetsika milalao, fampivelarana ny zaza, orthopedics, neurolojia, psikolojia sosialy, loharanom-pahasalamana sns. Ny fahaizana manokana momba ny fitsaboana isan-karazany dia mandrafitra ny fandaharam-pianarana mazava ho azy.

Faharetana antonony
Diplaoma bakalorea - Semestre 8

Tsenan'ny asa

Ny tsenan'ny asa ho an'ny mpitsabo asa dia malalaka, nefa ny asa mbola tsy fantatry ny fiarahamonina. Ny sehatra ho an'ny daholobe dia iray izay mifantoka amin'ny fahafaha-manao betsaka indrindra, ao amin'ny Ivotoeram-pitsaboana aretin-tsaina, ny foibe fanovozan-kevitra momba ny fahasalamana amin'ny asa ary ny ivon-tohanana ara-pahasalamana ho an'ny fianakaviana.

Na izany aza, miaraka amin'ny fitomboan'ny isan'ny fotoam-pitsaboana asa izay ho rakotry ny drafi-pahasalamana, dia nitombo ihany koa ny fangatahana matihanina amin'ny sehatra tsy miankina. Na izany aza, ny ankamaroan'ny mpitsabo dia misafidy ny hanome serivisy.

Endrika fampisehoana

Ilay matihanina nahazo diplaoma amin'ny Occupational Therapy dia afaka miasa amin'ny andrim-panjakana, tsy miankina, mpanao asa soa na fiantrana. Anisan'izany ny hopitaly, tobim-pitsaboana, biraom-pitsaboana, andrim-pitsarana, ivon-toerana fanarenana, tobim-pahasalamana fototra sns. Ho fanampin'izany, ny mpitsabo asa dia afaka mampianatra kilasy fampianarana ambaratonga ambony, raha nahavita diplaoma diplaoma koa izy, ary / na nanao asa tsy miankina amin'ny toeram-pitsaboana sy serivisy.

Sehatra fampisehoana

fanompoana
(mandrisika ny fampandrosoana ny zaza vao teraka ho an'ny olon-dehibe, fampidirana ny tsy an'asa amin'ny tsenan'ny asa, sns.)

fampianarana
(fampiroboroboana ireo ankizy manana psychomotor na olana amin'ny fianarana, fampidirana ankizy sembana any am-pianarana sns.)

ny fahanterana
(fanarenana sy fampidirana indray ny fiaraha-monina amin'ny zokiolona, ​​sns.)

Aretin-tsaina sy fahasalamana ara-tsaina
(fampidirana olona sy aretin-tsaina sns.)

Fanarenana miasa sy matihanina
(fanarenana ireo niharan-doza, fanampiana ireo sembana ara-batana, fampiroboroboana ny fahasalaman'ny mpiasa, sns.)

famerenana ara-tsosialy (fampidirana ireo mpidoroka zava-mahadomelina, mpandika zaza, sahirana, sns.)

Fampianarana sy fikarohana
(fampianarana any amin'ny oniversite, orientation amin'ny tetik'asa fikarohana sns.)

Ahoana no ahitantsika mpitsabo miasa?

Raha heverinao fa afaka manampy ny zanakao ny fitsaboana miasa dia azonao atao ny:

  • Angataho ny dokoteranao raha mila referansa amin'ny manam-pahaizana manokana ianao.
  • Miresaha amin'ny mpitsabo mpanampy na mpanolotsaina any amin'ny sekoly. Mety ho afaka hanome sosokevitra olona iray miankina amin'ny filàn'ny zanakao sy ny fianarany ara-tsosialy izy ireo.
  • Mifandraisa amin'ny hopitaly na ivon-toerana fanarenana akaiky raha mila referrals.
  • Tsidiho ny tranokalan'ny Fikambanan'ny fitsaboana amerikanina mahita ny fikambanan'ny fitsaboana asa ataon'ny fanjakanao .

Hevitra ato Anatiny